2021年是“十四五”规划开局之年，中原区人社局将切实按照区委、区政府和上级业务部门的安排部署，紧紧围绕“民生为本、人才优先”的工作主线，驰而不息抓好从严治党、“稳就业、保就业”，奋力谱写新时代人社事业新篇章。

积极落实就业政策，牢固“民生之本”。实施更加积极的就业创业政策，以做好民生实事为抓手，做好就业困难人员认定与就业援助工作，积极开发公益性岗位，扶持就业困难人员就业，确保城镇“零就业”家庭动态为零。加大培训工作力度，优化创业环境、健全创业服务，鼓励和扶持更多人员自主创业，以创业带动就业。

稳妥有序做好重点群体就业援助。开展“就业援助月”活动，做好高校毕业生、农村富余劳动力、就业困难人员三大重点人群就业帮扶工作，组织召开高校毕业生专场招聘会。健全高校毕业生到基层工作的服务保障机制，鼓励支持高校毕业生多渠道就业。加强对困难人员的就业援助，推进农村劳动力转移就业。

创新招聘模式，打造中原品牌。以中原区三级就业平台为基础，创新思路、重实效打造精品招聘会，力争实现“困难群众‘不挑不拣，三天上岗’，高技能人才‘现场求职，当场签约’”的局面。

加大职业技能培训力度。广泛开展职业技能培训，全面提高劳动者职业技能素质，多措并举，拓宽渠道；加大宣传力度，组织开展丰富多彩的进企业、进社区、进校园等宣传活动；不断把培训补贴的相关政策宣传到辖区符合条件的大中型企业，按要求完成职业技能提升培训工作任务。加强与辖区技师学院合作，形成工作合力，共同推进高技能人才工作。