谋发展送温暖促和谐 ---建设路街道深入贯彻区委九届十次全会情况汇报

    11月4日上午，区委九届十次全体（扩大）会议召开后，建设路街道迅速召开党工委会议、中层干部会议、全体人员大会，通过深入企业、深入群众、深入矛盾多的地方，开展“谋发展、送温暖、促和谐”集中走访活动，认真传达学习贯彻王贵欣书记、张曼如区长的讲话精神，总结工作，分析形势，交流经验，对 2008年冲刺阶段各项工作进行再部署、再动员，对明年工作做出统筹计划和安排，确保各项工作目标任务圆满完成。
    一、深入企业，开展送服务活动，促进企业发展。深入辖区企业（商户）、沿街楼宇进行税源普查，摸清家底，做到税源不流失；做好签约项目的跟踪落地，整合现有招商资源, 盯紧闲置场地，主抓项目信息源。开展“入企业、送服务、促发展”活动，班子成员每人至少联系1家重点企业，及时了解企业的经营状况，发展中遇到的难点问题，为企业做好服务，真正做到进企业门、知企业情、解企业难、暖企业心，实实在在地帮助解决实际困难，增强企业发展后劲，涵养辖区税源，促进辖区经济又好又快发展。
    二、深入群众，开展送温暖活动，促进民生改善。建立健全联系群众工作机制，对困难群众搞好摸底调查，做到不漏一户，不漏一人。街道班子成员分包社区，带头开展“一对一”困难低保户帮扶活动，中层干部要结对帮扶不少于1户的低保困难户，工作人员每人要联系20户群众，切实关注民生，定期进行走访，听取群众意见，使辖区所有低保困难户、廉租住房家庭户户有人帮、家家有人扶。做好跟踪服务，实行动态管理，做到回访的经常化，件件督查落实。
    三、深入矛盾多的地方，开展促和谐活动，促进问题解决。领导干部带头深入到困难多、问题多、矛盾多的地方，以更高质量的服务为群众解决实际困难。针对走访活动发现的问题、征集到的意见和建议，制订切实可行的整改方案，采取分包领导联系包干的措施，限期整改，为辖区经济社会发展创造和谐稳定的社会局面。