为进一步加强我区学科、专业梯队建设，造就高素质的专业技术人才队伍，中原区人社局按照市文件指示精神并结合我区分配推荐指标，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，扎实开展2016年省、市级学术技术带头人推荐选拔工作，现已圆满完成。

    一是明确推荐对象。省、市级学术技术带头人选拔工作面向我区各类企事业单位及非公有制（民办）单位，年龄在45周岁以下，具有副高以上专业技术职务，潜心一线科研工作其学术技术水平处于领先地位并近五年取得突出业绩的专业技术人才和支撑企业自主创新，为地方经济做出积极贡献并取得良好经济和社会效益的产业创新人才。

    二是积极开展实施。为更好贯彻落实创新驱动发展战略，主动服务产业转型升级和经济结构调整，本次推荐工作在非公企业中单设产业创新领军人才申报指标。我局进行了广泛宣传，积极通知联系区属非公企业及区属招商引进企业，转发并传达文件精神，确保人才推荐工作落到实处。

    三是严格推荐程序。整个推荐选拔工作按照个人申报、民主评议、单位推荐、遴选公示等程序，将公示无异议的推荐人员上报郑州市人社局参与评委会评审。最终确定符合入选条件的中原区航海西路小学黄锐、郑州市中原区伊河路小学陈珂、郑州市中原区伊河路小学陈智、郑州市中原区实验幼儿园李春霞、郑州市中原区绿东幼儿园李艳霞、郑州市第七十三中学柴阳侠六名同志为“省、市级学术技术带头人”推荐人选，报送上级人事部门评定。