中原区人社局以“能力作风建设年”活动为抓手，立足部门职能，高效开展2022年度清华大学研究生来郑社会实践项目征集工作，通过精准化的人才企业对接交流活动，积极扩宽企业引才渠道，增强企业发展动力。

清华大学博士研究生来郑社会实践项目征集工作，是中原区重点企业与国内顶尖名校开展校企合作，柔性引进高层次创新型青年人才智力的有效途径。为保证实践活动的顺利开展，区人社局在广泛宣传的基础上，深入开展辖区重点企业优质项目的挖掘和推荐工作。积极帮助企业认真筛选合适的项目课题，匹配专业方向，同时帮助企业制作项目推介视频，提升企业征集清华大学博士研究生社会实践活动的机会。此次征集到河南五建建设集团有限公司、中国有色金属工业第六冶金建设有限公司、中赟国际工程有限公司、河南萱闱堂医疗信息科技有限公司4家单位申报的中国文字博物馆续建工程和汉字公园工程、煤矿井下安控类机器人群项目、5G+内镜临床智能信息平台项目等6个项目和9名人才需求。专业涉及大数据、建筑学、计算机科学与技术等领域。目前已通过共建清华大学研究生社会实践郑州基地领导小组办公室评估，后期将委托清华大学研究生院对外公布征集项目及人才需求情况，经校企双方双向选择对接后，组织清华大学研究生到意向单位进行为期6周的暑期社会实践。