为全面提升新一届党组织班子凝聚力、执行力和战斗力，充分发挥基层党组织核心作用和战斗堡垒作用，建设路街道全面贯彻落实“六个一”活动，切实加强党组织班子建设，激发党员勇担当、敢作为的内在动力，为2021年街道发展奠定坚实的组织保障。

坚定信念，重振旗鼓，凝心聚力谋划发展新篇章。新一届党组织班子成员选举结束后，街道党工委为新一届村（社区）党组织书记举办“入职仪式”，面对党旗，7名村（社区）党组织书记再次重温入党誓词，铮铮誓言表初心，拳拳承诺共前行，一字一句表达了党组织书记们的干事热忱。以谈心谈话鼓励新一届支部班子成员时刻不忘党员初心、牢记使命担当，积极为辖区百姓办好事、办实事，进一步达到消除思想顾虑、凝聚思想共识，让“进”者奋发有为，“留”者意志不衰的工作目标。

强化执行，狠抓落实，以人格魅力树立新形象。街道各村（社区）全面掀起“开门履新、上任即干”的热潮，积极落实党员联系群众制度，立即开展群众走访活动，深入群众上门听取群众的意见和建议。新上任的村（社区）党委班子以“为群众办好事，让群众好办事”为目标，深入开展“红色服务”行动，新一届社区党委化身“群众服务员”，定期到居民楼院“敲门”，通过群众“点单”、委员“接单”，第一时间解决群众的各类“急难愁盼”问题，以实际行动回报于民、取信于民，形成“上马即奔跑、上任就实干”的浓厚氛围。

以老带新，薪火相传，以好的制度机制营造新换环境。街道党工委为3名离任干部举办荣退仪式，党工委书记李建华为他们递上荣誉证书，对任期内的辛勤付出表示由衷的敬意和感谢，对他们高姿态离任村内职务、全身心支持工作的态度表示高度赞许。3位离任干部让位不让责，积极落实“传帮带”工作，带头支持现任班子工作，把宝贵的工作经验与现任班子共分享，帮助新一届班子成员顺利过渡工作，“新老”聚力共促社区发展。

厘清思路，定好规划，在推动发展上创造新业绩。7个村（社区）党组织分别召开“发展谋划交流会”，新当选班子与离任党组织干部、群众代表进行面对面交流，请教取经、倾听意见，在会上鼓励大家积极为社区建设发展建言献策。会后，根据群众的建议，对照各社区发展规划目标，梳理一批群众关心的、近期亟待解决的“关键小事”，班子成员每人认领一件，定计划、亮承诺、晒进度，确保高质量完成上任“第一事”。

上马即奔跑，上任就实干！建设路街道以实际行动回报于民、取信于民，让每一件为民实事都 “落地有声”，切实提升群众的安全感、幸福感、获得感，用自己的“辛苦指数”赢得群众的“幸福指数”。