为持续推进人才政策落地生根，为全市“引智聚才”工程奠定良好的基础，三官庙街道高度重视人才工作，用心用力推动政策落实，让人才安心。

党建联盟促发展，街道党工委将人才工作作为“书记工程”，多次专题研究部署，形成了大抓人才、努力打造人才高地的浓厚氛围。成立芝麻街服务专班，拓展“店小二”服务模块，确保各项任务有人负责、有人推动、有人落实。

为摸清底数，建档立册，深入调查摸底辖区企业及人才情况，做好新增“四上”企业培育入库工作，分类别建立动态人才信息库，及时充实和完善人才信息。通过设置宣传台，发放宣传折页，与群众、企业面对面进行政策讲解，做到有问必答，有疑必解。高规格、高频次、高效率举办宣讲活动，实现政策宣传全覆盖，确保宣传工作取得实效。

结合“我为群众办实事”、“万人助万企”和“一把手”营商环境体验制度，街道班子成员深入辖区企业送政策送服务，共同“搭台唱戏”，逐一会诊企业难题，解决了政策梗阻、场地紧缺、资金需求等难题，为企业长久发展出谋划策，持续优化营商环境，为人才创新创业提供了优良环境。