自去年12月以来，中原西路街道以打造“党建引领幸福街区”为目标，积极探索破解党建引领基层治理有效路径，通过织密网格、完善体系、打造品牌“三项举措”，打通服务群众“最后一公里”，全面提升党建引领基层治理现代化水平，激活基层治理“神经末梢”。

一是织密一张网格。以“建强网格阵地、推进基层治理”为目标，科学合理划分二级网格7个，三级网格50个，微网格285个。探索实行“科室下沉、专人指导、一格多员”的网格管理模式，形成“两委”干部、辅警、片医、楼栋长、楼管、党员、志愿者、商户等为成员的三级网格化服务队伍。以“三起来”活动为契机，组建楼院党支部11个、楼栋党小组136个，发挥147名楼栋（院）长作用，形成“村（社区）党组织——楼院党支部——楼栋党小组——党员中心户”四级组织架构，城市社区治理格局一新、面貌一新。

二是建好一套平台。聚焦基层治理中普遍存在的“感知能力弱、指挥效率低、处置力量散”等痛点难点，在街道党群服务中心着力打造了新型智慧城市运行管理平台，利用“大数据+网格化”，24小时接收指令排查反馈，实现了对辖区管理重难点部位的精准布控。立足辖区商业楼宇特点，依托新型智慧城市运行管理中心建设，打造了智慧中西-楼宇经济管理平台，基于平台的CIM模型及数据可视化技术，直观呈现辖区楼宇关键信息。并通过数字赋能，从税收指标、纳税能力、纳税趋势等多个维度剖析辖区经济发展情况，为经济决策提供有力支撑。

三是打造一批品牌。聚焦“红色服务”，个性化开展创新工作，激发基层治理差异化、多元化治理动能。利用万达商圈业态资源丰富优势，打造商户、党员联建的“联心结”品牌；聚焦一体化解决“顾老+看小”的难题，绿都社区探索打造“一老一小”融合服务新模式；发挥颍河西路4S店规模优势，集结车友志愿力量，成立“爱心助考”红色车队；依托保利心语社区红色物业优势，打造“幸福滋味、坐享‘食’惠”社区红色厨房项目。