为进一步推进平安建设工作与网格化治理深度融合，6月18日，林山寨街道城运中心及平促中心邀请郑州市劳动仲裁院为二、三级网格长（员）开展多元矛盾纠纷化解、调解培训。

在培训过程中，专业讲师详细讲解了各类矛盾的特点和处理要点。对于邻里矛盾，强调要以沟通和理解为基础，促进邻里和谐共处；针对劳动争议矛盾，深入剖析相关法律法规，让网格员们能够依法依规进行调解；面对物业纠纷，明确各方责任和权益，寻求合理的解决方案；而在家庭纠纷方面，传授了以情感关怀和心理疏导为主的调解技巧。培训现场气氛热烈，网格员们认真聆听、积极互动，纷纷表示收获颇丰。他们深刻认识到自己肩负的责任重大，通过此次培训，更加明晰了工作方向和方法。

下一步，林山寨街道将坚持和发展新时代“枫桥经验”，不断提升网格化治理实效，让各类矛盾发现在基层、吸附在基层、化解在基层。