为强化社区网格队伍的服务效能与业务素质，提升社区网格治理能力现代化水平，8月16日，林山寨街道人社局社区联合街道城运中心组织开展三级网格长、微网格长培训会。

会议首先学习了相关文件及微网格员工作职责、工作流程、服务标准等方面的知识，并分享一些成功的案例和经验，帮助网格长更好地开展工作。会议强调，各网格长要将服务管理精细到“末梢”，负责各自网格内的事件处置，做好政策宣传、民情收集、矛盾化解等工作，及时发现各类事项事件，并熟练使用“郑好拍”上报事件，跟进相关人员处置进展，同时做好微网格长巡查随手记，聚焦居民身边的小事、急事、难事，从“小切口”出发，实现“小事不出格、难事不出网、大事不出社区”。通过本次培训会，进一步深化了微网格长和三级网格长对岗位职责的认识了解，理清了工作思想，找到了工作方法，坚定了工作信心，有力推进社区党建引领网格化基层治理工作走深走实。

下一步，林山寨街道人社局社区将持续开展各类日常工作培训，不断提升网格员队伍的整体素质和服务能力，全面提升社区治理和网格化管理精细化水平，努力开创基层治理新局面，让“小网格”发挥“大作用”。