近年以来，桐柏路街道始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深学细悟笃行党的二十大及二十届二中、三中全会精神，充分发挥基层党组织的政治核心和战斗堡垒作用，创新党建与业务融合发展方式，推动党建工作与助企纾困、为老服务、平安建设等工作深度融合、相互促进，真正把基层党建的政治优势、组织优势和群众工作优势，转化为基层治理的工作优势，全面提升基层治理效能。

一、走访企业问需求，同心聚力助发展。为进一步优化营商环境，推动辖区经济高质量发展，桐柏路街道领导班子分批次，走访辖区多家重点企业进行调研，详细了解企业2025年度业务情况、经营规划，针对企业发展方向及需求进行沟通，并就党建引领、营商环境、安全生产等方面与企业负责人进行深入交流。街道上下牢固树立“项目为王，落地为大”的鲜明理念，开足马力拼经济，铆足干劲“开门红”，以奋发有为的精神状态和“时时放心不下”的责任意识，切实强化时效意识，当好服务企业的“金牌店小二”，采取“走出去、请进来”的办法，持续推进项目落地，为街道高质量发展注入新活力。

二、党建引领暖夕阳，共谱银龄幸福曲。为进一步探索“党建+”助老服务新模式，营造尊老、敬老的良好社会氛围，桐柏路街道强化党建引领基层治理，从实际需求出发，聚焦老年群体精神文化需求与身心健康，不断拓展和延伸服务触角，为老年群众提供多种便捷、贴心的服务。辖区各村（社区）网格员、党员志愿者深入开展“敲门行动”，将孤寡、高龄老人作为重点服务对象，定期对他们进行上门走访，详细询问其身体情况，了解老年人近期生活需求，排查老年群众家里的用火、用电、用气等安全隐患。同时通过资源整合，联合辖区医院、公益组织，开展义诊义剪活动十余场，不断提升老年群众幸福指数。

三、破基层治理难题，定平安建设大局。为进一步聚焦平安建设，持续在风险化解上寻求新突破。桐柏路街道推动党建工作深度融合平安建设，以“三零”创建为标志，坚持“平安建设促进中心+网格化+信息化”治理模式，推动平安建设深度融合党建引领网格化基层治理工作，特别是涉及郑铝公司职工、水晶公司职工、郑印平房院协议签订、董砦迁坟、董砦牛砦村民安置遗留问题等群众关心的热点、难点、重点问题，共安排街道领导班子接访252次，以“关键少数”带动“绝大多数”，处理集访案件120批1260人，成功调解案例595起，形成上下联动、齐抓共管、整体推进的基层治理格局，切实把矛盾解决在萌芽，把问题化解在基层。