为贯彻落实中纪委十八届五次全会、省纪委九届五次全会、市纪委十届五次全会精神，2015年2月26日上午区委常委会召开了中共中原区第十届纪律检查委员会第五次全体（扩大）会议。会议结束后，绿东村街道高度重视，于27日上午在办事处三楼会议室召开班子及中层会传达会议内容和会议精神。街道党工委书记赵青传达了会议精神，带领大家学习了会议的主要内容，并对绿东村街道2015年纪检监察工作做出了要求，结合街道实际，强调了2015年的工作重点。
    一、着力落实“两个责任”
    （一）提高认识，明确责任。一是街道党工委强化主体意识，对党风廉政建设负起全面责任，认真落实“一岗双责”制，把党风廉政建设与经济和中心工作同安排、同检查、同考核；二是明确分工。结合单位实际，制定街道党风廉政建设工作计划、方案及目标考核责任书，科学详细分解领导班子成员的党风廉政建设责任制，对全年党风廉政建设进行总体部署，明确工作目标，形成各级基层组织下力气，出重拳、强机制的工作格局，在此基础上建立相应的考核奖惩机制，确保党风廉政建设和反腐败工作落实到位；三是按照领导岗位、中层岗位、重要岗位三个层次，围绕事权、人权、财权、管工程、管项目等涉及到的重点部位和关键环节，街道党工委对机关工作岗位和社区按三个等级进行廉政风险分析与评估，找准风险点，并分别与分管领导、负责人和责任人签定廉政风险防控责任状，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。
    （二）完善制度，强化监督。一是发挥好街道纪工委的监督作用，把廉政建设的重点放在对权力的制约、资金的监督和干部任免的监督上，坚持“按制度办事，靠制度管人”，进一步完善了党工委会议制度和重大事项请示报告制度、《机关工作人员管理办法》，建立“三重一大”监督管理制度，党风政风监督检查联席办公会议等制度；二是继续深化党务、政务、村（居）务公开和“村（居）务监督”制度，进一步规范公开的内容、时间、形式和程序，街道纪工委采取定期与不定期、明查与暗访相结合进行督查；三是严格执行街道党工委和社区议事规则和决策程序，以零容忍的态度，严肃惩处腐败行为；四是开展作风纪律整顿活动，定期或不定期对机关各科室、各社区进行查岗，严厉查处迟到、早退、上班时间浏览与工作无关的网页的现象。
    二、进一步落实“两个为主”
    街道党工委认真落实“两个为主”的精神，注重责任传导，加强与上级纪委的联系，既向下传导，也向上报告，形成上下贯通、层层负责的责任落实链条。注重案件线索的管理，对基层反映的各类问题认真梳理、分析，对案源线索及时进行初核、调查和处理，充分发挥街道纪工委的职能作用。做到切实抓早抓小。从严管理干部，加强对街道、社区班子及干部的日常监管，全面掌握他们的思想、工作、生活情况，对干部存在的倾向性、苗头性问题及时约谈，力求做到早发现、早提醒、早纠正、早查处。
    三、进一步深化“三转”
    一是强意识，转变工作职能。强化纪检工作专职意识，进一步理清工作思路，纪工委书记、副书记不再兼任其它工作，全身心投入到纪检监察工作当中；二是建机制，转变工作方式。结合街道工作实际制定完善了纪检监察工作的各项规章制度、工作流程，以健全的机制、科学的方法扎实推进反腐倡廉建设，做到工作到位而不越位、不错位、不缺位。同时加强机关效能，提高机关办事效率；三是提素质，转变工作作风。加强政治与业务学习，不断提升个人素质。结合正在开展的党的群众路线教育实践活动，深入基层一线，参与各社区的相关活动，做到带头纠正“四风”，带头调查研究，掌握第一手情况，做到了情况明、责任清、作风正、工作实。
    四、狠抓“四风”问题
    一是杜绝形式主义，重实效，重落实；二是根绝官僚主义，要深入到群众中，为群众服务要敢于承担责任，注重提升效率；三是抵制享乐主义，发扬中华民族的传统美德，不安于现状，居安思危，勇于在工作中突破创新；四是严禁奢靡之风，不讲面子讲里子，时刻牢记执政为民和为人民服务的宗旨。