由于现今疫情的反复冲击、“双减”政策下就业压力增大，加之法治社会构建成果显著，劳动者维权意识不断增强，劳动纠纷与投诉案件增多，为保障广大劳动者合法权益，维护辖区和谐稳定。报区政府同意后，区人社局以购买服务的形式，经统一报名、简历筛选、面试、培训后，聘用了40名劳动纠纷调解服务人员。

此次培训宣传普及诚信理念，积极营造弘扬诚信美德、提升政务服务质量等方面详细解读了政务诚信的相关要求，并就工作职责、纪律要求等方面进行了详细解读。会后，新进聘用人员纷纷表示在此次培训中受益良多，要尽快地进入角色，学习和掌握相关法律法规，贯彻谈话精神，自觉守信践行承诺，为辖区群众做好服务。