为进一步优化营商环境，扎实推进以评促改，尽快补短板、强弱项，按照中原区优化营商环境工作领导小组办公室《关于转发郑州市优化营商环境工作领导小组<关于开展营商环境评价整改提升工作的通知>的通知》工作要求，近期，中原区人社局专门组织召开优化营商环境整改提升暨政务诚信工作推进会。

会上，郭政副局长对优化营商环境整改提升暨政务诚信工作进行了具体安排部署。一是制定方案，扎实开展。加强组织领导，研究制定《中原区人力资源和社会保障局2021年营商环境评价整改提升工作方案》，明确存在的问题、责任分工、完成时限等具体要求，确保整改提升扎实开展。二是压实责任、对标整改。相关业务科室要认真梳理问题清单，针对评价中发现的、市场主体和群众反映强烈的、自查发现的各类突出问题，进行研究分析，找到切实可行的办法和路径，所有整改事项严格按照时间节点全部完成。三是立足长远，形成常态。要让整改提升形成常态，各相关科室部门在开展工作过程中，要不断对发现的问题进行研究分析、精准落实落细工作推进，形成常态长效解决机制，巩固维护整改成果。