近日，从河南省总工会传来喜讯，郑州市中原区西悦城第二小学职工书屋成功入选2025年建设优化的河南省工会职工书屋。这是继2024年荣获郑州市“书香工会”重点建设单位之后，学校在教职工文化阵地建设中取得的又一重要荣誉，也是对学校长期深耕书香工会、书香校园建设的又一次高度认可与鼓励。

打造书香阵地 赋能教师成长

一直以来，学校工会高度重视教职工精神文化生活和综合素质提升，致力于打造“职工学习成长的乐园、心灵栖息的港湾”。书屋建筑面积达126平方米，藏书量超8100册，涵盖思想政治、文学历史、科学技术等多类别书籍，并配备数字阅读设备，为广大教职工提供优美、便捷的阅读环境，满足教职工多样化阅读需求。书屋制定了年度建设计划、日常运行制度等完善体系，由专职人员负责管理，确保借阅台账规范，年借阅率稳定保持在60%以上。

此外，书屋还贴心配套了心理宣泄室与心理咨询室，使其不仅是知识补给站，更是教职工心灵休憩、情绪疏导的温馨港湾。

深耕阅读活动 厚植文化底蕴

在持续推动教职工阅读文化建设过程中，学校工会以书屋红色书籍为素材，组织开展了“诵读红色家书”、红色读书会等丰富多彩的活动，教职工们在书屋查阅史料、研读家书，再走上舞台声情并茂诵读，在经典浸润中坚定理想信念，筑牢思想根基。这些活动不仅深化教职工对红色精神的理解，更在校园中营造赓续红色血脉、厚植家国情怀的浓郁氛围，让信仰之力在诵读声中代代相传。

专业共读强本领 以读促教提素养

学校工会依托“慧・教师成长学院”，以职工书屋馆藏教育专著为基础，持续开展系列读书分享活动，涵盖教学专著共读、人工智能赋能教育教学应用研讨等主题；同时围绕书屋中的师德类书籍，举办师德主题征文、演讲等活动，引导教职工将阅读所得转化为教学实践动力；组织教师基本功朗诵活动，教职工们在书屋挑选经典篇目、打磨朗诵技巧，在交流中提升语言表达能力与文学素养，展现新时代教师的专业风采，先后多人获上级工会读书类奖励，相关论文成功发表，有效激发了教师的阅读热情与专业自觉，形成“读中思、思中行、行中悟”的良性循环，为教师队伍的专业化发展注入源源不断的智慧活水。

家校联动传书香 共育共成长新篇

学校以职工书屋为支点，联动全校书香校园建设，推动师生共读、亲子阅读，打造“晨诵经典、午间静读、暮省感悟”的阅读生态，让书香持续浸润校园文化，成为推动学校内涵发展与教师专业成长的重要引擎。这一联动机制不仅促进师生共同成长，更带动家庭阅读风尚的形成，真正实现“书香校园——书香家庭——书香社会”的良性互动与延伸，让阅读成为联结教育、家庭与文化的温暖纽带。

此次职工书屋入选省级建设优化名单，既是荣誉也是新起点。未来，学校工会将继续以职工书屋为核心阵地，持续优化阅读资源、创新活动形式，让书香成为校园最浓厚的底色，为教职工成长与学校高质量发展注入源源不断的文化动力！